Undersøkelser av miljø, kultur, ledelse og omdømme. De kan være hyppige og korte eller grundige og sjeldne. Dere får akkurat det dere trenger.
Har dere en konkret utfordring, som at fraværet skal ned eller kundetilfredsheten opp? Eller ønsker dere å jobbe mer datadrevet? Uansett, la oss ta en prat om mulige prosjekter eller intern opplæring i HR-analyser.
390 HR-personer har delt hva som står på deres agenda for 2024, og hvordan de jobber innenfor mange ulike områder. Last ned og lær av andre!
Les merLær av andres erfaringer med MU og pulsmålinger, og se hvilken løsning de drømmer om skal bli tilgjengelig
Les merVi har samlet læring fra 150 selskaper og flere eksperter om hvordan best redusere sykefraværet
Les merFacebook-side
Med 4000 medlemmer og daglige nye diskusjoner er HR-veggen norges mest aktive digitale nettverk. Meld deg inn, utvid nettverket ditt, spør, bidra og lær nye ting.
Nettverk
AI endrer nå måten vi jobber på innen mange områder. Ønsker du å holde deg oppdatert og lære mer om hvordan AI kan hjelpe deg med HR er dette nettverket for deg.